為提高員工健康意識，普及健康常識，培養健康生活方式。2019年7月19日下午，中迅達集團開展“職業健康 急救常識”知識培訓，來自中國安全健康教育網宣教科主任李璐老師為大家現場授課，公司辦公樓員工參加了本次培訓。中迅達專題培訓講座正式開始 李璐老師為中迅達員工授課中 本次培訓采取理論教學與實踐操作相結合的方式進行，培訓主要包括突發意外傷害及急癥如何進行CPR緊急救護、常見傳染病傳播途徑及預防知識、辦公室常見職業病及慢性病的預防改善、環境污染（裝修、霧霾）等危害與防護、粉塵、噪音、機械性損傷危害與防護常識?！ ±蠋煬F場教大家 自行檢測身體狀況 急救知識不可少 員工跟著學起來 培訓中，李璐老師示范教學，員工積極參與、認真的進行了實地演練，整場培訓內容實用易懂、形式生動，讓大家受益匪淺?！ T工認真參與實地演練 員工的健康，關系到企業的發展，中迅達集團作為一家知名建筑裝飾企業，在為人們建設美好家園的同時，自然也時刻關注著每位員工的身體健康。通過這次培訓，大家表示會在以后的工作、生活中要更加關注健康，珍愛生命。
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2019年6月20日，中迅達集團19年第三期新員工入職培訓在集團總部6樓順利舉行。本次培訓的目的是讓新員工更快地融入集團環境，了解集團企業文化，熟悉集團業務。2019年6月20日，中迅達集團19年第三期新員工入職培訓在集團總部6樓順利舉行 本次培訓內容豐富，涵蓋面廣，主要包括中迅達集團公司概況，發展歷史，企業文化，以及員工應該遵守的規章制度等等。 培訓講師龔主管以中迅達集團相關經歷介紹作為本次培訓的開場，緊接著具體講述了集團多年以來的發展歷程、業務板塊、管理架構等方面，同時，也為新員工介紹了集團未來的發展目標，期待大家能在中迅達集團實現自己的人生價值，為中迅達集團更廣闊的未來一起努力。除此之外，龔主管分板塊介紹了中庸集團各分子公司的發展情況。 接下來是培訓內容的核心——集團企業文化的建設。企業文化是企業凝聚力的重要體現，中迅達集團向來重視企業文化的建設，努力為員工營造良好的工作環境，保持企業的穩健發展。 在整個培訓的過程中，員工表現積極，態度端正，培訓結束后大家紛紛表示：通過此次培訓，對集團的改革發展歷程有了更加全面的了解，對集團業務板塊、規章制度、企業文化、管理架構等方面的認識也更為深刻，特別是明確了集團今后的發展方向，讓他們能夠更好地把握工作重點，與集團的發展軌道保持一致。
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為提升中迅達集團總部大樓消防安全管理水平，2019年6月20日下午，中迅達集團組織樓內各部門員工開展了消防安全教育、應急演習以及滅火實操演練。各部門積極響應，在保障正常經營工作的基礎上，絕大多數人員參加了活動。 培訓課上，北京公消安消防教育中心專家播放了近期典型的火災事故案例，以通俗的語言，借助火災現場圖片、錄像等影音資料，形象地講解了火災的特點和危險性、掌握防火知識的重要性和緊迫性，并對單位從業人員如何消除火災隱患、組織撲救初起火災、人員疏散逃生和開展消防宣傳教育進行了詳細講解，切實使每位員工了解掌握消防工作的重要性和火場逃生的基本常識。 為進一步鞏固培訓效果，中迅達集團還組織了樓層火災逃生演練，并演示了滅火器的使用方法，大家積極參與，現場操作體驗。期間，專家還與員工頻頻互動，現場解疑答惑，使大家切實將消防知識學以致用。 整個培訓過程中，各單位積極參與，員工們熱情高昂，表現出了極大興趣，培訓收到了良好效果。大家紛紛表示，通過此次培訓，充分認識到了消防工作的重要性，特別是通過消防演練和疏散演習，不僅提升了應對突發火災事故的能力，更重要的是強化了消防安全意識，必將為以后的工作和生活筑起安全屏障。
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中迅達集團為了讓團隊彼此間的信任與團結與凝聚力進一步發展，于2019年6月1日在白洋淀開展了為期兩日的拓展活動。 一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，優秀的協作造就精英團隊，學會信任、勇于承擔責任、善于學習、相互了解，這些都是協作的開始。 有效的溝通會促進我們的工作，在溝通中我們共同進步。 我們的改變來源于我們自身，相信自己，相信團隊，勇于挑戰，敢于創新，我們就是最優秀的團隊。團隊活動破冰行動建隊旗，喊出口號團隊活動七巧板1、做好計劃，多思考平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現腦子一鍋粥的感覺，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾?！胺彩骂A則立，不預則廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。2、審時度勢，從大處思考，個人做事時，不能太私利七巧板的游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個小組的利益為重，卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結合在一起時，大家卻往往忽視。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協力，沿著公司的大方向走，自己部門的業績自然會提升。若是目標太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再強大，如果公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，...
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