入職培訓聽后感外裝工程部-實習生-王秋磊 在中迅達裝飾工程集團有限公司實習快一個月了,今天下午(3月20日)公司對我們近期入職的員工開了一個小會議。主要是讓我們能夠清楚的了解公司的管理制度,企業文化,公司各部門職能及未來的發展等。 雖然這個會議只開了兩個小時，但已經全面的向我們介紹了公司。公司成立時間長久，已經有18 個年頭了。公司具有多個資質，在全國各地有十多個分，子公司。業務范圍以北京總部為核心，輻射華東、華南、西南、西北、華中等多個地區。以輻射全國進軍海外為戰略布局。公司堅持以人為本的發展戰略，高度重視內部人才的培養和外部人才的引進，聚集了大量英才。而且公司自成立以來擁有大量的業績，完成幕墻及裝飾合同400多項，合同履約率達到百分之百。除此之外，公司還獲得魯班獎及各地的最高獎項。公司對人員的管理制度也是非常的人性化，以員工和公司共同進步、共同發展為目標，進行績效考核進行獎懲制度。 思想的高度，決定道路的深遠，中迅達堅持“發展、共贏、開拓、創新”的核心價值觀。以“市場須需求為導向、專業品質謀發展”的經營理念，遵循“志存高遠，腳踏實地”的發展路徑，逐步成為了建筑裝飾行業中的企業精英。 我相信在貴公司實習的這段時間里，能夠提升自我、強化自我。也感謝對我們實習生的培養!外裝工程部-勞務員-宋德勝入職公司已有2...
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2019
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2019年1月22日中迅達集團第一期wps辦公軟件培訓在八層會議室舉辦，集團各部門部分員工參加了培訓。本次培訓課程按照實際需求安排了wps中的Excel、Word、PPT等辦公自動化軟件內容，內容豐富、充實，采取理論與實際操作、教學互動相結合的方式進行。 通過培訓大大提高了辦公室工作人員的計算機操作技能，進一步熟練掌握wps辦公軟件，對提高工作效率和工作效率提供了支撐和保障。
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10月14日，中迅達集團外裝設計部來了場說走就走的拓展培訓.首先是“電網逃生”。聽到這個名字都能讓人毛骨悚然，首先來了解一下游戲規則吧：開始所有成員必須挑選出兩個人做失敗懲罰（失敗后做俯臥撐）。從電網的一邊經過一個網孔，到達“電網”的另一邊。如果觸動"電網"，該活動失敗，失敗的人，回到原位，并且要從已經過去的人中帶回一個。途中不能說話。在這個游戲中有許多要點需掌握：弄清有多少資源，正確的組織指揮，團隊的力量，分工明確、合理，及時做好準備工作，扎頭發、脫鞋、扎衣角。以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講，可以選擇不同的姿式過網：拱墻式、狗爬式、飛標式，當然還有活動中用得很成功的抬木頭式。但更重要的，決定成敗的關鍵是下面的工作：誰應該先通過，誰應該后通過，誰應該中間通過。講究方法論的人會少走彎路，充分利用資源達到既定目的，僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢，或者幾經反復，費盡周折才達到目的。經過他們的不斷磨合，最終36分全體通過。不過苦了我們受罰的2名隊員俯臥撐做了700多個，剩下的唄其他團員代替做完。其次 大手筆再其次擊鼓顛球簡簡單單的的一次拓展訓練活動完成后，大家坐在一起，聯系我們現實中的工作生活進行討論：第一，團隊目標應明確，所有的人都應知道該干什么。第二，團隊中所有人應保持一個積極上進的心態，如果今天我們的活動中，大家不是士氣高昂，有一個...
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2018 年 9 月中旬，為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源，了解公司其他部門的日常工作，在中迅達裝飾工程集團有限公司陜西分公司總經理陳忠平、副總經理李青龍的帶領下組織了公司全體員工年中總結會暨歡度中秋團建活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;進而促進團隊的整體建設與發展。本次團建活動來到了美麗的陜西寶雞隴縣關山大草原，正值該地一年中最美的時節，秋景怡然，風光旖旎，同志們徜徉其間，“關山六月猶凝霜，野老三春不見花”，高寒氣候使關山草原氣溫涼爽溫潤。此次團建活動主要宗旨是為增強公司團隊凝聚力，營造公司上下和諧、奮進的工作氛圍，使廣大員工在自然美景中增進溝通與交流，身心得到充分的放松與調整。旅途中，伴隨著激動興奮，歡聲笑語，同志們相互攙扶、相互幫助，助人為樂，步調統一。在欣賞美景的同時，也帶去了中迅達人員的一貫的素養與精神。三天兩夜的旅程中，我們特意舉辦了公司全體員工年中總結茶話會，在會上，各部門負責人就目前工作開展情況作出了簡單分享說明，公司陳總、李總也在會上作出總結發言，期望大家鼓足干勁，各部門相互配合，又快又好的完成公司本年制定目標。9 月 15 日下午,年中總結茶花會活動上，公司組織了吹氣球、嘴叼水杯、筷子傳運乒乓球等一系列精彩活動，員工們充分發揮團隊協作精神，不怕艱難，出色地完成了一個又一個...
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